Contexte et objectifsL'Union européenne, à travers les actions "Marie Curie", s'attache à développer les possibilités de formation par la recherche et à améliorer les perspectives de carrière des chercheurs de ses États membres tout au long de leurs carrières. Dans ce cadre, des programmes ont donc été mis en place pour stimuler la mobilité intersectorielle, accroître le partage des connaissances par le biais de partenariats de recherche ou encore attirer en Europe les chercheurs étrangers de talent.
Un chercheur qui envisage aujourd'hui une carrière, tant dans le public que dans le privé, doit être capable d'interagir avec ces deux secteurs, tant pour trouver des financements que pour mieux exploiter et valoriser les résultats de la recherche. Le doctorat industriel européen vient donc offrir aux jeunes chercheurs, dès le début de leurs thèses, des opportunités d'acquérir et transférer des compétences ... Dans le même temps, le doctorat industriel permet à l'entreprise d'améliorer sa compétitivité, accroître son innovation en ayant accès à des techniques de pointe, ainsi que recruter des talents.
En quoi consiste ce doctorat industriel européen ?Le doctorat industriel européen vise à appuyer une formation qui soit à la fois internationale et intersectorielle. Il s'agit en l'occurrence de permettre à une entreprise et une université (avec éventuellement un établissement de recherche) de pays différents de travailler autour d'un projet commun, porté par un doctorant. Le doctorant est ainsi formé à la fois dans son université d'accueil et en entreprise, en organisant librement son temps de travail entre les deux pays.
La vraie valeur ajoutée de ce doctorat industriel européen repose sur sa dimension européenne. Il offre ainsi un financement à 100% pour une entreprise ou une université française qui souhaite développer un partenariat de formation doctorale avec une entreprise ou une université à l'étranger.
En pratiqueLa Commission Européenne met en œuvre le doctorat industriel à travers son programme dédié à la formation par la recherche : « Initial Training Networks »(ITN). Pour les jeunes chercheurs, les conditions à réunir pour candidater à un EID sont :
- Passer au moins 50 % de son temps au sein du partenaire privé
- Etre employé (recruté) par n'importe lequel des partenaires ou bien employé par l'un et mis à disposition chez l'autre
- Etre encadré conjointement par les deux partenaires
- Etre inscrits en thèse au sein de l'université partenaire
Les projets sont financés à 100% par la Commission Européenne (salaires et frais de formation et de recherche). Ils permettent le recrutement d'un jeune chercheur mais ils peuvent aussi prendre en charge un programme supportant 5 thèses (maximum).
Critères d'évaluation : qualité scientifique et technique - formation doctorale - Management - impact.
A titre d'information, taux de succès sur les appels lances en 2011 : 15%
Prochaines dates : ouverture des appels : 13 juillet 2012 - Clôture le 22 novembre (à confirmer)Plus d'information :
Publication des appels sur
http://ec.europa.eu/research/participants/portal/page/peopleContact : Stéphane AYMARD, Point de Contact National Mobilité,
stephane.aymard@univ-lr.fr