Université Pierre-Mendès-France - Master Politiques publiques de santé : territoires, management, ingénierie de projet (P)

Stage obligatoire
Trois mois de stages en 2ème année dont un stage de découverte et d’observation en milieu hospitalier et deux mois de stage projet en milieu hospitalier ou en milieu ouvert.
L’ensemble de ces stages se fera en alternance (3 semaines par mois).

Domaines Erasmus : 

Santé publique

Langue(s) d'enseignement : 

Français

Recrutement sur dossier + épreuves écrites (uniquement pour ceux qui demandent l'accès par voie de concours en M1) et entretien.

Accès en M1 

• étudiants en formation initiale ayant validé le premier cycle de l'IEP de Grenoble ainsi qu'étudiants justifiant d'un diplôme national conférant le grade de licence ou d'un titre équivalent dans un domaine compatible avec celui de la formation ;
• professionnels en formation continue justifiant d'un titre équivalent bac + 3, ou admis par la procédure de validation des acquis professionnels et/ou d'expérience (décret 85-906 du 23/8/1985 -JO du 29/8/1985-, loi 2002-73 du 17 janvier 2002 - JO du 18/1/2002- et décret 2002-590 du 24 avril 2002 -JO du 26/4/2002).

Il existe deux modes d'accès au master 1ère année :
- sur concours (épreuves écrites et entretien avec un jury) pour ceux qui veulent préparer un double diplôme : le diplôme national de master et le diplôme de l'IEP valant grade de master
- sélection sur dossier et entretien avec un jury pour ceux qui veulent préparer le seul diplôme national de master

Accès en M2 :

• étudiants en formation initiale ayant validé le M1 ou justifiant d'un diplôme national conférant le grade de master 1 (ex maîtrise) ou d'un titre équivalent dans un domaine compatible avec celui de la formation ;
• professionnels en formation continue ayant validé le M1, ou justifiant d'un diplôme national conférant le grade de master 1 (ex maîtrise), ou admis par la procédure de validation des acquis professionnels et/ou d'expérience (décret 85-906 du 23/8/1985 -JO du 29/8/1985-, loi 2002-73 du 17 janvier 2002 -JO du 18/1/2002- et décret 2002-590 du 24 avril 2002 -JO du 26/4/2002).

Accès en 1ère année :
Inscriptions en ligne sur le site Internet de l'IEP : de mi mars à fin avril 
Retour des dossiers papier : jusqu'à début mai
Concours (épreuves écrites pour les candidats souhaitant obtenir le diplôme de Master + le diplômre IEP) : 2ème quinzaine de mai
Résultats d'admissibilité (concours ou examen du dossier) : début juin
Entretien d'admission : 3ème semaine de juin
Résultats d'admission : mi juillet

Pour plus d'informations, consultez le site de l'IEP

Accès en 2ème année :
Inscription : uniquement sur le site Internet de l'IEP entre mi mars et fin avril
Envoi du dossier papier jusqu'à début mai
Résultats d'admissibilité sur le site de l'IEP : début juin
Entretien d'admission : 3ème semaine de juin
Résultats d'admission : mi juillet

Pour plus de précisions, consulter le site de l'IEP

Nombre de places : 50 en M1 et 20 en M2

1ère année

Semestre 1

UE 1 disciplinaire obligatoire : cours fondamentaux du tronc commun (15 Crédits)
Institutions publiques et collectivités locales en Europe (24h CM - 5 Crédits) ; Problématique de l'action collective (12h CM - 2 Crédits) ; Politiques publiques (21h CM - 3 Crédits) ; Sociologie des organisations et politiques publiques (24h CM - 3 Crédits) ; Sociologie des organisations : ateliers thématiques (12h CM - 2 Crédits)
UE 2 disciplinaire à choix obligatoire : cours spécifiques (10 Crédits)
Finances des organisations (24h CM - 2 Crédits)
Politiques publiques sectorielles (4 Crédits) :  Politiques publiques et protection sociale (9h CM) ; Politiques de santé (15h CM) ; Politiques sectorielles : vieillesse, handicap, enfance, social, santé publique (19h CM)
Publics et société (4 Crédits) : Sociologie de la maladie et de la médecine (24h CM) ; La demande de santé et la place de l'usager (10h CM) ; Droit des usagers, éthique et santé (12h CM)
UE 3 douverture (5 Crédits)
Connaissance des milieux professionnels et GRH dans les organisations (20h CM - 2 Crédits) ; Préparation à la recherche de stage ((6h CM - 1 Crédit) ; Anglais (20h TD - 2 Crédits)

Semestre 2

UE 4 disciplinaire obligatoire (30 Crédits)
Stage en France ou à l'étranger (4 mois minimum) + rapport de stage en rapport avec la spécialité (30 Crédits)
OU
Séjour académique à l'étranger, programme en rapport avec la spécialité (30 Crédits)

2ème année

Ce programme concerne à la fois la formation initiale et la formation continue en alternance.

Semestre 3

UE 1 disciplinaire obnligatoire : Systèmes de santé comparés en France et en Europe (5 Crédits)
Politiques de santé européennes (12h CM - 2 Crédits) ; L'offre de santé en France et en Europe et ses modes de gestion (12h CM - 2 Crédits) ; Facteurs d'évolution du contexte des établissements de santé (12h CM - 1 Crédit)
UE 2 disciplinaire obligatoire : Economie de la santé (5 Crédits)
Les enjeux économiques nationaux de la santé (12h CM - 2 Crédits) ; Approches économiques du fonctionnement hospitalier (12h CM - 2 Crédits) ; L'économie des services aux personnes (12h CM - 1 Crédit)
UE 3 disciplinaire obligatoire : Management des organisations (5 Crédits)
Les formes de management et leurs effets (15h CM - 2 Crédits) ; Les organisations du travail à l'hôpital (12h CM - 2 Crédits) ; Le management participatif ((9h CM - 1 Crédit)
UE 4 disciplinaire obligatoire : Les nouvelles formes de gouvernance et de gestion en matière de politiques de santé (5 Crédits)
Les nouveaux acteurs décisionnels en matière de gestion hospitalière (12h CM - 2 Crédits) ; Gestion de pôles et organisation de filières (12h CM - 2 Crédits) ; Tarification à l'activité (12h CM - 1 Crédit)
UE 5 disciplinaire obligatoire : Demande de santé, inégalités et non recours (5 Crédits)
La demande de santé et la position de l'usager (6h CM - 1 Crédit) ; Les inégalités de santé : approches sociologiques (12h CM - 2 Crédits) ; Le non recours (6h CM - 1 Crédit) ; La promotion des cultures de santé (4h CM - 1 Crédit)
UE 6 disciplinaire obligatoire : Droit de la responsablilité et sociologie des professions (5 Crédits) 
Droit des usagers (12h CM - 1 Crédit) ; La responsabilité des acteurs de santé (12h CM - 1 Crédit) ; Questions éthiques (12h CM - 1 Crédit) ; Sociologie des professions (1 Crédit) ; Culture professionnelle dans le champ de la santé (1 Crédit)

Semestre 4

UE 7 disciplinaire obligatoire : Politiques publiques et politiques sociales (5 Crédits)
  - Territorialisation et évaluation des politiques de santé (36h CM - 3 Crédits)
Le territoire : support des politiques de santé (24h CM - 2 Crédits) ; Démarches et dispositifs d'évaluation des politiques publiques (12h CM - 1 Crédit)
  - Politiques sociales et médico-sociales (36h CM - 2 Crédits)
Politiques de lutte contre les exclusions (12h CM) ; Politiques de vieillesse (12h CM - 1 Crédit) ; Politiques du handicap (12h CM - 1 Crédit)
UE 8 disciplinaire obligatoire : Cultures et formations professionnelles, ressources humaines et coopération territoriales (36h CM - 5 Crédits)
La formations professionnelle tout au long de la vie (2 Crédits) ; La réforme de la formations des professionnels de santé (2 Crédits) ; Le développement des compétences en formation initiale et coninue (1 Crédit)
UE 9 disciplinaire obligatoire : Initiation à la recherche et mémoire (36h - 5 Crédits)
Méthodologie de recherche (12h CM - 1 Crédit) ; Techniques d'enquêtes (12h CM - 2 Crédits) ; Méthodologie du travail universitaire (12h CM - 2 Crédits)
UE 10 disciplinaire obligatoire : Stage (15 Crédits)
Stage en alternance + mémoire universitaire (pour les étudiants en formation continue) et rapport de stage (pour les étudiants en formation initiale) (15 Crédits)

Des réformes capitales, en cours et à venir portant sur une nouvelle gouvernance et un nouveau mode de financement bouleversent les modes traditionnels de fonctionnement de l'hôpital. Ce contexte impose de préparer des cadres bien formés aux problématiques des politiques publiques pour être capables de conduire le changement.

De nouvelles compétences sont donc requises pour les personnels en charge de direction, de gestion, d'encadrement, de coordination, de missions spécifi ques dans le domaine de la santé :

• Capacité à situer l'action dans un contexte politique national, et européen
• Aptitude à saisir les enjeux des transformations à l'oeuvre
• Ouverture sur des secteurs et des logiques professionnelles diverses
• Nouveaux modes de travail impliquant partage de responsabilité : réseaux, coordination... 
• Prise en compte des données économiques et capacité d'articulation de ces contraintes avec la demande et les besoins de santé
• Capacité à prendre en compte des logiques et des politiques de territoires
• Capacité à mobiliser des acteurs aux logiques, et cultures professionnelles différentes...

Les débouchés professionnels se trouvent au sein des collectivités publiques (administration d'État, région, département, commune, structure à vocation intercommunale), des réseaux associatifs (association nationale ou locale, structure fédérative...), des institutions hospitalières et d'organismes divers aux compétences orientées vers les questions de santé (Cram, MSA, Mutuelles...).
La réorganisation du système hospitalier n'exclut pas également une ouverture à ces nouveaux professionnels dans le cadre de projets d'organisation, de coordination ou d'évaluation des dispositifs mis en oeuvre : mutuelles, centres d'assurance maladie, agences spécialisées (type Agence française du médicament).

Les fonctions exercées seront de différentes natures :

•  Fonctions d'encadrement où dominent les fonctions de direction et/ou d'animation et de développement de structures et d'équipes.
• Fonction de formateur et d'enseignant au sein des Instituts de formation professionnelle initiale et des services de formation continue des établissements de santé.
• Fonctions d'ingénierie où dominent les fonctions de coordination et de concertation, de montage de projet et de négociation, d'animation et de pilotage d'une politique ou d'un dispositif : coordinateur d'un programme de prévention et d'éducation à la santé, chef de projet dans le cadre de l'élaboration d'une politique locale de santé ou de dépendance, coordonnateur PRAPS...
• Fonctions d'expertise où dominent les fonctions d'observation, d'évaluation, d'étude et de conseil : chargé du suivi et de l'évaluation de la politique de prévention et de santé publique d'un département, chargé d'étude dans les observatoires des inégalités de santé...