Université Pierre-Mendès-France - Licence professionnelle Management des collectivités territoriales

Stage obligatoire

Domaines Erasmus : 

GESTION D'ENTREPRISES, Administration publique

Langue(s) d'enseignement : 

Français

Sélection sur dossier et entretien devant un jury

Cette formation s'adresse à des
- titulaires d'un bac + 2 pour la formation initiale
- salariés ou demandeurs d'emploi ayant un bac + 2 (ou une validation des acquis) et au moins deux années d'expérience professionnelle pour la formation continue

Inscription sur le site de l'IUT 2 à partir de début mars et jusqu'à début juin pour la formation initiale, début septembre pour la formation continue.

Nombre d'étudiants : 20 en formation initiale

UE 1 - L'organisation dans son environnement institutionnel et économique (150h)
Secteur public / secteur privé : le cadre institutionnel et politique
Organisation et compétences des collectivités territoriales
Place des acteurs privés dans le développement des collectivités territoriales (formation initiale) ou PME et leur dynamique de territoire (formation continue)
Lecture et analyse de l'information financière
Anglais

UE 2 - La maîtrise des outils de gestion (200h)
Gestion administrative et juridique des collectivités territoriales
Introduction aux finances publiques et finances de l'Etat (formation initiale) ou Comptabilité publique : les bases (formation continue)
Pilotage et stratégies financières (formation initiale) ou Ressources et dépenses des collectivités territoriales (formation continue)
De l'élaboration à l'exécution du budget
Ressources humaines au sein des collectivités
Achat public (formation initiale) ou Contrôle et responsabilités (formation continue)

UE 3 La conduite de l'action en milieu professionnel (100h)
Management d'une équipe
Conduite de projet et résolution de problèmes
Communication et relations avec les partenaires extérieurs
Activité de synthèse (formation initiale) ou Négociation commerciale (formation continue)

UE 4 Mise en situation professionnelle
Projet tuteuré (90h)
Stage (14 semaines)

Le titulaire de la licence professionnelle doit être capable de :
- connaître l'environnement économique et institutionnel dans lequel évoluent les organisations et appréhender ses évolutions ;
- concevoir et mettre en oeuvre les outils de gestion propres aux collectivités territoriales fortes de leurs nouvelles compétences (gestion budgétaire, procédures d'appel d'offre, développement local, gestion de la paye, etc.) ;
- adopter les aptitudes professionnelles fondamendales : autonomie, responsabilité, initiative, rigueur.

La licence professionnelle a pour vocation l'insertion professionnelle.

Les métiers visés sont : Assistant, ou responsable de service dans les domaines de la finance et des ressources humaines selon la taille de la collectivité ; Assistant de direction, assistant comptable et budgétaire ; Assistant de ressources humaines ; Secrétaire de mairie ; Directeur des affaires générales, responsables des marchés et achats ; Contrôleur de gestion, Responsable de gestion budgétaire et financière ; Responsable des ressources humaines

Evolution possible vers : Directeur des affaires générales. Responsables des marchés et achats ; Contrôleur de gestion, Responsables de gestion budgétaire et financière ; Chargé de la gestion des carrières. Responsable du personnel.