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Université Pierre-Mendès-France - Choisir un Master professionnel ou recherche

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Choisir un Master professionnel ou recherche

Qu'est ce qu'un Master

C'est une formation supérieure en 2 ans accessible avec 180 crédits de Licence.
Actuellement de nombreux Masters sélectionnent les étudiants à la fin du M1 (ex maîtrise) mais de plus en plus de Masters sélectionnent après la Licence. Le Master permet d'acquérir 120 crédits.

A quoi sert un Master ?

'est un niveau d'étude qui est reconnu sur le marché de l'emploi (privé ou public) et qui permet normalement d'émarger sur des grilles de salaire supérieures à un niveau 4. Ce niveau d'étude ne donne pas "droit" à un salaire spécial quels que soient les organismes, car cela dépend des conventions collectives négociées par les branches professionnelles, des grilles de chaque fonction publique ou de la demande du marché de l'emploi (en 2001 un informaticien était une denrée rare donc très bien payée même à bac +2).

Quelle est la différence entre un Master professionnel et un Master Recherche ?

Le niveau est le même mais la finalité est différente.

Le Master recherche est en fait considéré comme une préparation à la thèse. C'est donc le passage obligé si vous briguez une carrière d'enseignant-chercheur. L'objectif est d'apprendre à structurer un travail de recherche et à approfondir un sujet. Vous n'aurez pas de stage en entreprise (privée ou publique) par contre en fonction de vos thèmes de recherche, vous pouvez avoir de nombreux contacts avec le monde professionnel. (Voir rubrique RECHERCHE)
Le Master professionel professionnalise un cursus, par le biais principalement d'enseignements spécifiques et d'un stage de mission à effectuer d'une durée de 3 à 6 mois. C'est un diplôme opérationnel, si l'on recherche en particulier un emploi dans le secteur privé.

Choisir un Master professionnel et un Master Recherche

Tout dépend donc de vos objectifs professionnels et des stratégies à élaborer pour y arriver. La réponse sera différente si vous êtes en droit et que vous souhaitez passer un concours de la fonction publique ou si vous êtes en philosophie et que vous souhaitez finalement travailler dans la gestion des ressources humaines.

Quelles sont les modalités de sélection de ces formations ?

Dans les 2 cas la sélection est rude (environ 15 à 30 places pour une moyenne de 200 candidatures par spécialité de Master).
En Master recherche la sélection portera beaucoup sur vos résultats universitaires et sur vos sujets potentiels de recherche.
En Master professionel la sélection porte également sur vos résultats mais vous aurez en plus à faire face à un entretien qui est très proche des entretiens de recrutement. Ce qui sera testé pourra être (variable en fonction des formations et de leurs critères) : votre culture générale ou technique, votre connaissance du milieu professionnel dans lequel vous souhaitez vous former, votre capacité d'argumentation sur vos motivations, vos stages, votre personnalité ...

La tendance actuelle est de proposer aux étudiants une plus grande souplesse et moins de différences entre recherche et professionnalisation. Les futurs Masters seront doubles.

Quelques conseils

Commencer à se préoccuper du problème si possible en licence
Envisager d'effectuer un stage dans le domaine choisi, cela peut être un atout pour votre candidature
Postuler dans plusieurs universités (5 ou 6) sur le même thème et éviter de postuler dans des Masters professionnel ou recherche radicalement différents dans la même université, cela signe votre manque de motivation même si les commissions sont indépendantes et les dossiers ne sont pas croisés.

Voir aussi
Préparer un Master recherche et une thèse à l'UPMF
Si vos candidatures échouent
Réfléchir à vos poursuites d'études
L'Atlas de la formation pour rechercher un master en France
(Logiciel disponible à la CIOSup)
Enquête sur l'insertion professionnelle des jeunes docteurs