Université Pierre-Mendès-France - Journée de réflexion « Quelle responsabilité du manager face au bien-être des salariés au travail ? »

le 6 avril 2012

9h-16h30

Les étudiants de la promotion 2011-2012 du Master 2 « Ressources Humaines et Conduite du Changement » organise en collaboration avec l'Institut d'Etudes Sociales (IES) une journée sur La prévention des Risques Psychosociaux.
Surcharge de travail, contraintes excessives de temps, perte de repères, difficulté à trouver du sens au travail, conflit de valeurs, troubles du sommeil, tristesse, dépression... Nombreux sont les symptômes liés au stress, au harcèlement ou aux violences au travail. Dans tous les secteurs d'activité, l'organisation et la gestion du travail ont conduit durant les vingt dernières années à ce que les risques psychosociaux deviennent progressivement un sujet majeurs de la vie du salarié.
L'importance du phénomène est aujourd'hui attestée par des enquêtes scientifiques de grande envergure et la société montre une réelle prise de conscience suite à « l'appel des 44 » publié en mai 2011 à l'initiative de professionnels de la santé, syndicalistes et intellectuels, comme le psychiatre Boris Cyrulnik, le généticien Axel Kahn ou le professeur de sociologie Vincent de Gaulejac. L'impulsion des pouvoirs publics est réelle en matière de prévention (Rapport sur « le Bien-être et l'efficacité au travail », notamment). Le moment de l'action est donc venu d'autant que les partenaires sociaux ont ouvert la voie en signant un accord national interprofessionnel invitant à la négociation sur le sujet.
Au-delà des approches individuelles, les Ressources Humaines sont donc aujourd'hui sollicitées pour que des démarches de prévention centrées sur l'organisation et les conditions de travail permettent des avancées concrètes ... et urgentes tant le sujet est grave. C'est avec l'ambition de situer les enjeux des démarches de prévention et d'action face à la montée des risques psychosociaux que la promotion 2012 du Master « Ressources Humaines et Conduite du Changement » de la Faculté de Grenoble lance une première journée de recherche-action.