Accès direct au contenu

Accès direct au menu

UPMF
  • English
  • Español
Recherche avancéeContactLocalisationAnnuairesSites utilesUniversité de Grenoble
  • Contact
  • Localisation
  • Annuaires
  • Sites utiles
  • <i>Université de Grenoble</i>
Recherche avancée
  les formations :
la pluridisciplinarité

Formations

Contacts

Secrétariat formation initiale :
Linda KHEMIRI
Tél : 04 76 03 79 50
lp-territ@iut2.upmf-grenoble.fr

Horaires d'ouverture au public
 
du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 13h30 à 16h30

Secrétariat formation continue :

Katia JEROME
Tél : 04 76 03 79 55
Katia.Jerome@iut2.upmf-grenoble.fr

Horaires d'ouverture au public 
du mardi au vendredi de 9h à 12h et 14h à 17h et samedi de 8h30 à 12h

Localisation géographique 
Grenoble place Verdun (plan)

Pour plus d'informations, consultez le site web de l'IUT 2 
http://www.iut2.upmf-grenoble.fr

Avertissement

document non contractuel pouvant être soumis à modifications

RECHERCHER

une formation

Licence professionnelle Management des organisations
spécialité MANAGEMENT DES COLLECTIVITES TERRITORIALES

 
Diplôme national
Domaine : Droit - Economie - Gestion
Niveau de recrutement : Bac + 2
Durée des études : 1 an
Année post-bac de sortie : Bac + 3
Accessible en :
Formation initiale
Organisation : :
IUT 2 de Grenoble
Responsables :
Formation initiale :
Laurence BILLARD
Laurence.Billard@iut2.upmf-grenoble.fr
Formation continue. : Formation continue :
Rémi JANIN 
Remi.Janin@iut2.upmf-grenoble.fr

Objectifs

La spécialité Management des collectivités territoriales forme des managers opérationnels et permet l'insertion professionnelle à des postes de collaborateur de gestion, attaché, chargé de mission au sein des collectivités territoriales ou des organismes publics et privés en contact avec elles.

Cette formation vise donc à apporter des compétences métier à un public souhaitant intégrer la fonction publique territoriale (possibilité d'associer à la formation une préparation aux concours) et à enrichir les compétences métiers des agents de la fonction publique territoriale (possibilité de valider tout ou partie des modules enseignés).

Compétences visées

Le titulaire de la licence professionnelle doit être capable de :
- connaître l'environnement économique et institutionnel dans lequel évoluent les organisations et appréhender ses évolutions ;
- concevoir et mettre en oeuvre les outils de gestion propres aux collectivités territoriales fortes de leurs nouvelles compétences (gestion budgétaire, procédures d'appel d'offre, développement local, gestion de la paye, etc.) ;
- adopter les aptitudes professionnelles fondamendales : autonomie, responsabilité, initiative, rigueur.

Stages

Stage obligatoire

Échanges internationaux

Domaines Erasmus : GESTION D'ENTREPRISES, Administration publique

 

Conditions d'admission :

Sélection sur dossier et entretien devant un jury pour les titulaires d'un bac + 2 (formation initiale).
Pour la formation continue, la licence professionnelle s'adresse à des salariés ou demandeurs d'emploi ayant un bac + 2 (ou une validation des acquis) et au moins deux années d'expérience professionnelle.

Modalités pratiques :

Inscription sur le site de l'IUT 2 à partir de début mars et jusqu'à début juin pour la formation initiale, début septembre pour la formation continue.

Nombre d'étudiants par spécialité : 20 en formation initiale

Programme

UE 1 - L'organisation dans son environnement institutionnel et économique (150h)
Secteur public / secteur privé : le cadre institutionnel et politique
Organisation et compétences des collectivités territoriales
Place des acteurs privés dans le développement des collectivités territoriales (formation initiale) ou PME et leur dynamique de territoire (formation continue)
Lecture et analyse de l'information financière
Anglais

UE 2 - La maîtrise des outils de gestion (200h)
Gestion administrative et juridique des collectivités territoriales
Introduction aux finances publiques et finances de l'Etat (formation initiale) ou Comptabilité publique : les bases (formation continue)
Pilotage et stratégies financières (formation initiale) ou Ressources et dépenses des collectivités territoriales (formation continue)
De l'élaboration à l'exécution du budget
Ressources humaines au sein des collectivités
Achat public (formation initiale) ou Contrôle et responsabilités (formation continue)

UE 3 La conduite de l'action en milieu professionnel
(100h)
Management d'une équipe
Conduite de projet et résolution de problèmes
Communication et relations avec les partenaires extérieurs
Activité de synthèse (formation initiale) ou Négociation commerciale (formation continue)

UE 4 Mise en situation professionnelle
Projet tuteuré (90h)
Stage (14 semaines)

Poursuite d'études

La licence professionnelle a pour vocation l'insertion professionnelle.

Insertion professionnelle

Les métiers visés sont : Assistant, ou responsable de service dans les domaines de la finance et des ressources humaines selon la taille de la collectivité ; Assistant de direction, assistant comptable et budgétaire ; Assistant de ressources humaines ; Secrétaire de mairie ; Directeur des affaires générales, responsables des marchés et achats ; Contrôleur de gestion, Responsable de gestion budgétaire et financière ; Responsable des ressources humaines

Evolution possible vers : Directeur des affaires générales. Responsables des marchés et achats ; Contrôleur de gestion, Responsables de gestion budgétaire et financière ; Chargé de la gestion des carrières. Responsable du personnel.

 


 

Etablissements partenaires :

CNFPT (centre national de la fonction territoriale)
IUP Commerce et Vente

Retour haut de pageRetour accueilImprimer la page
Université Pierre-Mendès-France / BP 47 / 38040 Grenoble Cedex 9
Accessibilité / Contact : admcom@upmf-grenoble.fr